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title: NR-17 Ergonomia
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excerpt: Capacita profissionais para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, promovendo conforto, segurança e eficiência. Aborda identificação de riscos ergonômicos, prevenção de doenças ocupacionais e aplicação de boas práticas para melhorar a saúde e o bem-estar no ambiente laboral, conforme a legislação vigente.
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  hours: 4
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<Course trainer="francis">
  <Accordion slot="modules">
    <Item>
      <Header>O que é Ergonomia e Objetivos da NR-17</Header>
      <Body>
        Definição de ergonomia, sua importância para a saúde no ambiente de
        trabalho e os principais objetivos da Norma Regulamentadora 17.
      </Body>
    </Item>
    <Item>
      <Header>Estrutura e Aplicação da NR-17</Header>
      <Body>
        Visão geral da estrutura da norma, suas diretrizes e como aplicá-las na
        prática para adaptar as condições de trabalho às características dos
        trabalhadores.
      </Body>
    </Item>
    <Item>
      <Header>Riscos Ergonômicos e Formas de Prevenção</Header>
      <Body>
        Identificação dos principais riscos ergonômicos, como postura
        inadequada, repetitividade e ritmo excessivo, e medidas de prevenção.
      </Body>
    </Item>
    <Item>
      <Header>Organização do Trabalho e Análise Ergonômica</Header>
      <Body>
        Como a organização do trabalho influencia a ergonomia e a importância da
        análise ergonômica para melhorar os postos de trabalho.
      </Body>
    </Item>
    <Item>
      <Header>Riscos Específicos em Atividades Laborais</Header>
      <Body>
        Estudo dos fatores de risco como jornadas prolongadas, monotonia,
        levantamento de cargas e seus impactos sobre a saúde dos trabalhadores.
      </Body>
    </Item>
    <Item>
      <Header>Riscos Psicossociais e Estresse no Trabalho</Header>
      <Body>
        Compreensão dos riscos psicossociais, suas causas no ambiente de
        trabalho e estratégias para preveni-los e geri-los adequadamente.
      </Body>
    </Item>
  </Accordion>
</Course>
